ꜰᴏɴᴅᴀᴢɪᴏɴᴇ ɢᴏʙᴇᴛᴛɪ ᴄ’ᴇ’❣️ 💬 Come si sta davvero dall’altra parte del tavolo❓️ ☀️ Oggi, nel percorso di Reverse – Generazioni IN Dialogo, abbiamo provato a rispondere a questa domanda entrando nei panni dei nostri colleghi, dei nostri team, delle persone con cui ogni giorno condividiamo responsabilità, pressioni, fragilità e possibilità. 💪 Abbiamo lavorato su ciò che spesso rimane invisibile: → il peso del burnout → l’insofferenza che nasce quando le relazioni si irrigidiscono → la fatica emotiva che accompagna il lavoro di cura → la distanza tra ciò che vorremmo fare e ciò che riusciamo a fare. 🫱 Immedesimarsi non è un esercizio teorico, ma un modo per vedere meglio, per capire dove nascono le fratture e dove possono nascere invece soluzioni nuove: piccoli aggiustamenti organizzativi, spazi di confronto più chiari, modalità di comunicazione che alleggeriscono invece di appesantire. 🌞 Oggi abbiamo fatto questo: ascoltare, sentire, riformulare, immaginare insieme. 🌸 Perché il benessere organizzativo non è un lusso, è la condizione per continuare a generare impatto reale. 🔄 Reverse continua così: un passo alla volta, un punto di vista alla volta, una relazione alla volta. Promosso da Edulife, ADOA, CSV Verona Federazione del Volontariato, con il sostegno di Fondazione Cattolica e ospitato da Fondazione Marangoni. #𝒔𝒆𝒇𝒂𝒃𝒆𝒏𝒆𝒂𝒍𝒐𝒓𝒐𝒇𝒂𝒃𝒆𝒏𝒆𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆𝒂𝒏𝒐𝒊 Fondazione Gobetti Fondazione San Giuseppe onlus






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